Directive coinseling) — Предполагает ознакомление с проблемами работника, принятие совмест-
ного решения о предстоящих действиях, побуждение и мотивацию сотрудника к поступкам.
Источник: Ньюстром Д., Дэвис К. Организационное поведение. 2000