наблюдаемые проявления орга¬низационной культуры, ее внешняя сторона, но именно по действиям и поведению работников мы можем судить о том, каково в целом состояние организационной культуры.
Действия и поведение работников
Действия и поведение работников
Источник: Кашапов М. Теория и практика решения конфликтных ситуаций. 2003