БОЛЬШАЯ ГРУППА БОЛЬШАЯ СИСТЕМА

БОЛЬШАЯ ПЯТЕРКА

Найдено 3 определения термина БОЛЬШАЯ ПЯТЕРКА

Показать: [все] [краткое] [полное] [предметную область]

Автор: [отечественный] [зарубежный] Время: [современное]

Большая пятерка

Пять факторов, обычно измеряемых с помощью личностных опросников — экстраверсия, готовность соглашаться  , честность  , эмоциональная устойчивость и культура.

Оцените определение:
↑ Отличное определение
Неполное определение ↓

Источник: Стресс. Теории, исследования, мифы

Большая пятерка

Категория. Факторно-аналитическая модель личности.

Специфика. В ней выделяются следующие интегральные личностные черты: экстраверсия, желательность, сознательность, эмоциональная стабильность, интеллектуальная открытость.

Диагностика. Abridget Big-Five Dimensional Circumpex Model, где использованы соответствующие шкалы (экстраверсия, склонность к соглашательству, добросовестность, эмоциональная устойчивость, интеллект, или открытость для опыта).

Литература. Raad B.D. The replicability of the Big Five personality dimensions in three word-classes of the Dutch language // Eur. J. of Pers. 1992, 6, N 1, p. 15-29

Оцените определение:
↑ Отличное определение
Неполное определение ↓

Источник: Психологический словарь

БОЛЬШАЯ ПЯТЕРКА

англ. the big five) -5-факторная модель основных личностных свойств, созданная с помощью методов кластерного и факторного анализа (П. Коста, Р. Мак-Крей, Л. Голдберг и др.). Модель включает след. основные факторы: "открытость опыту", или, короче, "открытость" (openness for experience, О), "добросовестность" (conscientiousness, С), "экстраверсия" (extraversion, E), "дружелюбность" (agreeableness, А), "нейротизм" (neuroticism, N). Для удобства запоминания англ. названий факторов предложен акроним OCEAN (John, 1990); ради тех же дидактических целей можно пожертвовать точностью перевода и создать похожую аббревиатуру ОСЭАН из след. названий: открытость, сознательность, экстраверсия, альтруистичность, нейротизм.

Для диагностики факторов Б. п. разработано несколько опросников. Одним из первых был 181-пунктный NEO Personality Inventory (NEO-PI; Costa, McCrae, 1985, 1989), который измеряет 5 основных личностных параметров, причем для 3 из них (N, Е, О) определяются по 6 более специфических параметров - аспектов, или граней (facets). Позднее создан т. н. ревизованный NEO-личностный опросник NEO-PI-R (Costa, McCrae, 1992), состоящий из 240 пунктов и позволяющий помимо основных параметров определять 30 граней (по 6 на каждый фактор). NEO-PI-R переведен (с адаптацией) более чем на 30 языков, в т. ч. рус, нем., голландский, эстонский, китайский и корейский. Исследования, в которых применялись эти версии, показали, что в разных культурах воспроизводится очень похожая 5-факторная структура, что дало основание для создания 5-факторной теории личности, постулирующей общечеловеческую универсальность такой структуры, генетическую детерминацию черт личности и хода их онтогенетического развития, иммунность черт личности к прижизненному опыту и т. д. (Costa, McCrae, 1996, 1999). (Б. М.)

Оцените определение:
↑ Отличное определение
Неполное определение ↓

Источник: Большой психологический словарь

Найдено схем по теме БОЛЬШАЯ ПЯТЕРКА — 0

Найдено научныех статей по теме БОЛЬШАЯ ПЯТЕРКА — 0

Найдено книг по теме БОЛЬШАЯ ПЯТЕРКА — 0

Найдено презентаций по теме БОЛЬШАЯ ПЯТЕРКА — 0

Найдено рефератов по теме БОЛЬШАЯ ПЯТЕРКА — 0

Вы можете заказать написание реферата: